综合管理部设置部长1人、员工6人，分别为行政文秘与人力资源1人，党建专员1人，信息科技专员1人，驾驶员3人。

       部门职责：

1.负责公司党的建设、行政、事务、人力资源、信息科技、文化建设、运营管理等相关工作，保证各项工作落实到位；

2.根据党委工作安排，做好公司党的建设及党风廉政建设工作，宣传和执行党的路线、方针、政策，制定党务工作制度，落实党委有关指示、决定和工作部署；

3.负责制定和修订公司综合管理相关的规章制度，并根据相关规章制度抓好落实情况；

4.负责公司对内外的行政文件的拟写、收发、处理等文档管理工作，并按时报送公司分管领导审核、批阅；      

5.负责安排组织召开公司各类会议，负责公文处理、会议记录及整理、新闻信息管理及相关档案管理等工作；

6.负责印鉴管理，做好公司公章、合同专用章、党委印章等印鉴的保管和使用管理工作；

7.负责公司办公用品、业务保障车辆、日常和集中采购的管理工作，做好办公区相关建设和安全保障工作。

8.负责组织职工招聘、人事档案管理、社会保险、住房公积金、薪酬、绩效考核等管理工作，办理职工入职、离职等手续的人事管理工作；      

9.负责公司信息科技建设工作，包括网络信息建设、公司网络宣传、办公系统平台建设维护、为公司业务开展提供信息技术保障等工作；

10.负责公司运营管理工作，做好各职能部门相互协调运转工作，及时对于领导部署重点工作进行督办；

11.负责工会相关工作，包括职工工资、福利、休假等管理工作，组织公司员工培训、思想教育、文体活动等工作；      

12.完成领导交办的其他工作。